第一節(jié) 報(bào)告主要結(jié)論
我國吸聲用穿孔石膏板企業(yè)研發(fā)和生產(chǎn)發(fā)展較晚，目前國內(nèi)市場上企業(yè)數(shù)量及規(guī)模都比較小，產(chǎn)品市場供不應(yīng)求。國內(nèi)企業(yè)主要存在著技術(shù)發(fā)展方面的限制，同時存在著起點(diǎn)低、分散和缺乏規(guī)模優(yōu)勢等問題。
雖然，近些年國內(nèi)已有一些企業(yè)在技術(shù)研發(fā)上取得了明顯的進(jìn)展，在產(chǎn)品市場上也逐漸擴(kuò)大了市場份額，但是面對國內(nèi)巨大的市場空間。我國企業(yè)顯得十分單薄。隨著我國建筑房地產(chǎn)業(yè)及裝飾裝修 行業(yè) 的大力發(fā)展，我國吸聲用穿孔石膏板 行業(yè) 將迎來新的發(fā)展機(jī)遇。而這必將要求國內(nèi) 行業(yè) 奮發(fā)圖強(qiáng)，迅速發(fā)展起來，從技術(shù)、規(guī)模上實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展。
第二節(jié) 中經(jīng)縱橫建議
1、通過創(chuàng)新不斷提競爭力
我國吸聲用穿孔石膏板 行業(yè) 從整體技術(shù)水平來看，與世界先進(jìn)國家差距還比較大，在自行開發(fā)形成自主知識產(chǎn)權(quán)的專利技術(shù)方面有所滯后，還需做更多的努力。
從另一方面看，我國吸聲用穿孔石膏板 行業(yè) 對引進(jìn)技術(shù)的消化吸收能力還是比較強(qiáng)的。在吸聲用穿孔石膏板本身制造的領(lǐng)域內(nèi)，幾乎已全部消化。今后隨著吸聲用穿孔石膏板市場的快速成長，低成本、高技術(shù)含量產(chǎn)品將成為產(chǎn)品市場主要競爭方式。總之，吸聲用穿孔石膏板 行業(yè) 的創(chuàng)新空間還相當(dāng)大，因此企業(yè)一定要進(jìn)一步開發(fā)具有自主產(chǎn)權(quán)的專利技術(shù)。只有這樣企業(yè)才能取得更大的效益，才能有真正的競爭優(yōu)勢。
2、加快產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整
我國市場目前國產(chǎn)產(chǎn)品往往主要集中在中低端產(chǎn)品上，高端產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)及生產(chǎn)能力有限。而未來國內(nèi)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，必將要求吸聲用穿孔石膏板技術(shù)朝向高技術(shù)、高節(jié)能環(huán)保方向發(fā)展，這對于國內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)而言，必將面臨巨大的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)加緊新產(chǎn)品技術(shù)的研發(fā)，加快產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，適度增加高端產(chǎn)品生產(chǎn)線。
3、提升運(yùn)作能力和管理水平
人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，企業(yè)要發(fā)展必定要有合格的人才。企業(yè)整個管理過程從某種角度來說，就是人力資源的開發(fā)、增值、利用，再開發(fā)、再增值、再利用，把完成任務(wù)過程和崗位優(yōu)化，團(tuán)結(jié)合作等融為一體。因此，員工隊(duì)伍是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。從目前吸聲用穿孔石膏板企業(yè)的發(fā)展來看，企業(yè)要做到低成本，高效益，必須通過培訓(xùn)、激勵、考核，全面提升員工隊(duì)伍的素質(zhì)和忠誠度，只有這樣企業(yè)才能進(jìn)入良性循環(huán)的可持續(xù)發(fā)展。
為提升企業(yè)整體運(yùn)作能力，吸聲用穿孔石膏板 行業(yè) 已有部分企業(yè)采用了先進(jìn)的ERP管理軟件實(shí)施企業(yè)管理，還有一些企業(yè)正在開始引進(jìn)用友ERP軟件提高管理效率，同時為轉(zhuǎn)變觀念，優(yōu)化流程，提高企業(yè)競爭力，已有企業(yè)與安達(dá)信、SAP簽署了EPR/ERP項(xiàng)目合作協(xié)議。
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