第一節(jié) 供應(yīng)鏈與供應(yīng)鏈管理及其戰(zhàn)略
供應(yīng)鏈?zhǔn)菄@核心企業(yè),通過對信息流,物流,資金流的控制,從采購原材料開始,制成中間產(chǎn)品以及最終產(chǎn)品,最后由銷售網(wǎng)絡(luò)把產(chǎn)品送到消費(fèi)者手中的將供應(yīng)商,制造商,分銷商,零售商,直到最終用戶連成一個(gè)整體的功能網(wǎng)鏈結(jié)構(gòu)。它不僅是一條連接供應(yīng)商到用戶的物流鏈、信息鏈、資金鏈,而且是一條增值鏈,物料在供應(yīng)鏈上因加工、包裝、運(yùn)輸?shù)冗^程而增加其價(jià)值,給相關(guān)企業(yè)帶來收益。
供應(yīng)鏈管理主要涉及到四個(gè)領(lǐng)域:供應(yīng)、生產(chǎn)計(jì)劃、物流、需求。職能領(lǐng)域主要包括產(chǎn)品工程、產(chǎn)品技術(shù)保證、采購、生產(chǎn)控制、庫存控制、倉儲管理、分銷管理。輔助領(lǐng)域主要包括客戶服務(wù)、制造、設(shè)計(jì)工程、會計(jì)核算、人力資源、市場營銷。
供應(yīng)鏈管理的實(shí)施步驟:
1、 分析 市場競爭環(huán)境,識別市場機(jī)會,
2、 分析 顧客價(jià)值,
3、確定競爭戰(zhàn)略,
4、 分析 本企業(yè)的核心競爭力,
5、評估、選擇合作伙伴
對于供應(yīng)鏈中合作伙伴的選擇,可以遵循以下原則:
1、合作伙伴必須擁有各自的可資利用的核心競爭力。
2、擁有相同的企業(yè)價(jià)值觀及戰(zhàn)略思想
3、合作伙伴必須少而精。
第二節(jié) 供應(yīng)鏈管理中供應(yīng)商管理的優(yōu)化策略
供應(yīng)商與制造商關(guān)系中,存在兩種典型的關(guān)系模式:傳統(tǒng)的競爭關(guān)系和合作性關(guān)系,或者叫雙贏關(guān)系(Win-Win)。兩種關(guān)系模式的采購特征有所不同。
1、競爭關(guān)系模式
是價(jià)格驅(qū)動。這種關(guān)系的采購策略表現(xiàn)為:
(1)買方同時(shí)向若干供應(yīng)商購貨,通過供應(yīng)商之間的競爭獲得價(jià)格好處,同時(shí)也保證供應(yīng)的連續(xù)性;
(2)買方通過在供應(yīng)商之間分配采購數(shù)量對供應(yīng)商加以控制;
(3)買方與供應(yīng)商保持的是一種短期合同關(guān)系。
2、雙贏關(guān)系模式
是一供應(yīng)商管理
種合作的關(guān)系,這種供需關(guān)系最先是在日本企業(yè)中采用。它強(qiáng)調(diào)在合作的供應(yīng)商和生產(chǎn)商之間共同分享信息,通過合作和協(xié)商協(xié)調(diào)相互的行為。
(1)制造商對供應(yīng)商給予協(xié)助,幫助供應(yīng)商降低成本、改進(jìn)質(zhì)量、加快產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度;
(2)通過建立相互信任的關(guān)系提高效率,降低交易/管理成本;
(3)長期的信任合作取代短期的合同;
(4)比較多的信息交流。
第三節(jié) 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)演進(jìn)與成本信息供需模式 分析
在企業(yè)內(nèi)、外部關(guān)系重構(gòu)趨勢下,企業(yè)和市場間關(guān)系日趨復(fù)雜化,市場與企業(yè)組織經(jīng)濟(jì)性逐步融合,出現(xiàn)了所謂E型結(jié)構(gòu)的商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。E型組織是由客戶、供應(yīng)商、生產(chǎn)廠家、資金渠道、標(biāo)準(zhǔn)制定機(jī)構(gòu)和管制機(jī)構(gòu)等各方面組成的協(xié)作群體,類似一個(gè)“共同進(jìn)化”生物群落。E型結(jié)構(gòu)反映出網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)與市場相結(jié)合的組織結(jié)構(gòu)復(fù)雜變化。企業(yè)模塊化組織結(jié)構(gòu)是指以專業(yè)的模塊化隊(duì)伍為基礎(chǔ)各個(gè)功能模塊,圍繞模塊產(chǎn)品形成的相互關(guān)系。模塊化結(jié)構(gòu)的企業(yè)被分成若干個(gè)功能模塊,功能模塊通過市場競爭選出,各功能模塊遵守與模塊產(chǎn)品相聯(lián)系界面規(guī)則,每個(gè)功能模塊擁有較高的獨(dú)立性;企業(yè)作為一個(gè)模塊整體,其內(nèi)部功能模塊之間可以共享隱含類信息,相互之間協(xié)調(diào)工作;企業(yè)擁有專業(yè)的模塊化隊(duì)伍,即“工作組”。每個(gè)工作組都具有較高的技術(shù)、富有獨(dú)立完成任務(wù)的能力,他們通過界面和專業(yè)化的語言與其他團(tuán)隊(duì)之間溝通協(xié)調(diào)。模塊化組織結(jié)構(gòu)下,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)部功能模塊間的分工與市場上企業(yè)間分工的完美對接;協(xié)調(diào)方式轉(zhuǎn)變?yōu)閷I(yè)化的市場協(xié)調(diào),使組織效率趨于最大化;功能模塊的規(guī)模經(jīng)濟(jì),實(shí)現(xiàn)了分工收益的最大化。在模塊組織中,市場化管理已成為一種有效的管理模式在實(shí)踐中得到應(yīng)用。
日益激烈的市場競爭要求供應(yīng)鏈上的每一節(jié)點(diǎn)具有靈活的反應(yīng)性,為此,供應(yīng)鏈中的節(jié)點(diǎn)不僅希望能夠及時(shí)了解前后相鄰節(jié)點(diǎn)的生產(chǎn)情況,還希望能夠了解鏈中非相鄰節(jié)點(diǎn)的生產(chǎn)情況。通信技術(shù)的快速發(fā)展,尤其是Internet網(wǎng)絡(luò)的普及和基于Internet電子商務(wù)技術(shù)的運(yùn)用,使節(jié)點(diǎn)間可以方便地建立起信息通道。此時(shí),供應(yīng)鏈中的成本信息供需模式演變成一種網(wǎng)絡(luò)狀模式。這種網(wǎng)狀模式克服了直鏈模式的缺點(diǎn),每個(gè)結(jié)點(diǎn)都可以與其他節(jié)點(diǎn)直接地交換信息,這將使得傳統(tǒng)的供應(yīng)鏈管理思想發(fā)生全新的變化。但也引發(fā)了新的問題,每個(gè)節(jié)點(diǎn)要面對如此多的成本信息通道,信息處理成本明顯增加。同時(shí)信息交流還是以兩個(gè)節(jié)點(diǎn)為基本單位,整體協(xié)調(diào)性沒有得到根本改善。
第四節(jié) 控制供需戰(zhàn)略規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的策略 研究
針對經(jīng)營管理風(fēng)險(xiǎn),公司應(yīng)提高經(jīng)營管理能力,積累管理經(jīng)驗(yàn)并且提高管理者的素質(zhì)和工作能力。另外,公司還應(yīng)將建立健全法人治理結(jié)構(gòu),通過現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè),強(qiáng)化企業(yè)管理,針對公司管理人員的特點(diǎn),通過內(nèi)部組織管理培訓(xùn)和送出培訓(xùn)的方式并引進(jìn)外部管理人員提高公司的管理水平,保持公司經(jīng)營管理機(jī)制具有較強(qiáng)活力,以抵抗經(jīng)營管理風(fēng)險(xiǎn)。
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市場
研究
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