山東省委決定將2019年作為“工作落實(shí)年”，為做好山東省委省政府重大政策舉措的宣傳、解讀和闡釋，為“工作落實(shí)年”打基礎(chǔ)、打頭陣。據(jù)空氣能源網(wǎng)小編了解，山東省委辦公廳、山東省政府辦公廳印發(fā)《山東省生態(tài)文明建設(shè)目標(biāo)評(píng)價(jià)考核辦法》，將綠色發(fā)展指數(shù)納入考核，考核結(jié)果向社會(huì)公布，并作為各市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)、干部獎(jiǎng)懲任免的重要依據(jù)。
目標(biāo)考核主要包括山東省國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃綱要中確定的資源環(huán)境約束性指標(biāo)，以及省委、省政府部署的生態(tài)文明建設(shè)重大目標(biāo)任務(wù)完成情況，突出公眾的獲得感?？己藭r(shí)間在五年規(guī)劃期結(jié)束后的次年開展，并于當(dāng)年9月底前完成。
年度評(píng)價(jià)按照山東省綠色發(fā)展指標(biāo)體系實(shí)施，主要評(píng)估各設(shè)區(qū)的市資源利用、環(huán)境治理、環(huán)境質(zhì)量、生態(tài)保護(hù)、增長質(zhì)量、綠色生活、公眾滿意程度等方面的變化趨勢(shì)和動(dòng)態(tài)進(jìn)展，生成各設(shè)區(qū)的市綠色發(fā)展指數(shù)。目標(biāo)考核每個(gè)五年規(guī)劃期結(jié)束后開展一次，考核采用百分制評(píng)分和約束性目標(biāo)完成情況等相結(jié)合的方法、考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次。考核報(bào)告經(jīng)山東省委、省政府審定后向社會(huì)公布，考核結(jié)果作為各設(shè)區(qū)的市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)、干部獎(jiǎng)懲任免的重要依據(jù)。
各設(shè)區(qū)的市不得篡改、偽造或指使篡改、偽造有關(guān)統(tǒng)計(jì)和監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)，對(duì)存在上述問題并被查實(shí)的，考核等級(jí)確定為不合格。對(duì)徇私舞弊、瞞報(bào)謊報(bào)、篡改數(shù)據(jù)、偽造資料等造成評(píng)價(jià)考核結(jié)果失真失實(shí)的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織（人事）部門按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)單位和人員責(zé)任；涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。
對(duì)考核等級(jí)為優(yōu)秀、生態(tài)文明建設(shè)工作成效突出的市，給予通報(bào)表揚(yáng)；對(duì)考核等級(jí)為不合格的市，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并約談其黨政主要負(fù)責(zé)人，提出限期整改要求；對(duì)生態(tài)環(huán)境損害明顯、責(zé)任事件多發(fā)地區(qū)的黨政主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)負(fù)責(zé)人（含已經(jīng)調(diào)離、提拔、退休的），將進(jìn)行責(zé)任追究。